1. 根據部門制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合leader完成整個部門的銷售計劃，完成下達的個人業績目標；

2. 按照部門計劃開拓業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系，有自己擅長的客戶類型，會建立行業客戶數據；

3. 了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域，并對大客戶進行維護和管理；

4. 和BU協同合作解決客戶需求，協調BU資源推進項目進程，與其他BU建立良好的合作關系。

1. 5年及以上2B銷售工作經驗，熟悉人力資源行業優先；

2. 英語流利優先；

3. 自我驅動力強，抗壓能力強；

4. 具備高效的執行力、協調能力和優秀的溝通演講能力。

1. 根據部門制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合leader完成整個部門的銷售計劃，完成下達的個人業績目標；

2. 按照部門計劃開拓業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系，有自己擅長的客戶類型，會建立行業客戶數據；

3. 了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域，并對大客戶進行維護和管理；

4. 和BU協同合作解決客戶需求，協調BU資源推進項目進程，與其他BU建立良好的合作關系。

1. 8年及以上2B銷售工作經驗，熟悉人力資源行業優先；

2. 英語流利優先；

3. 自我驅動力強，抗壓能力強；

4. 具備高效的執行力、協調能力和優秀的溝通演講能力。

1. 負責對接業務需求，根據業務反饋還原需求場景，推進產品落地

2. 作為賬單&薪酬模塊負責人，跟進日常業務訴求并整合為需求推進產品化

3. 代表產品團隊與業務方對接，并承擔核心產品設計與推進，完成開發、測試、運營等團隊協作

4. 對于目前系統維護并迭代改造，實現B端和C端對應功能

5. 參與公司IT中臺系統建設，并獨立負責相關模塊

6. 為所服務客戶算薪，考勤，社保，賬單等業務支持

7. 負責需求整理、調研，梳理繪制業務流程圖，輸出產品相關計劃和文檔。

1. 5年以上產品工作經驗（其中B端產品經驗3年以上）

2. 熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程

3. 具備較強的項目管理能力、內外溝通能力、閉環邏輯能力和數據分析能力，對結果負責

4. 熟悉平臺化產品、跨序列產品之間的接口交互流程、設計邏輯

5. 熟悉賬單，結算，薪酬，考勤相關業務或者有相關項目經歷

6. 擅長溝通協調，有較強的邏輯和數據分析能力，學習能力佳

7. 有ERP/CRM/SaaS/PaaS等B端或企業客戶工作經驗優先，知名互聯網公司工作經驗者優先；熟悉研發流程或敏捷流程優先

1. 負責人力資源相關系統研發，深入挖掘業務需求，獨擋一面，包括需求分析，架構設計和代碼實現。

2. 持續優化現有系統架構，提高系統高并發和高可用性。

3. 能夠完成領域級系統架構，對系統架構有中長期規范，推進系統架構的實施和完善。

4. 有較深入的抽象能力，梳理總結出當前業務的業務架構和技術架構。

1. 8年以上開發經驗；

2. 扎實的JAVA編程基礎，精通JAVAEE相關技術；

3. 精通微服務架構和常見的分布式組件，SpringBoot，SpringCloud，redis，kafka，elasticsearch，Mybatis等；

4. 熟悉高可用架構設計，有架構治理經驗；

5. 思路清晰、善于思考、能獨立分析和解決問題，較強的表達和溝通能

6. 力和責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；

7. 有HR，Saas相關經驗優先；

8. 有互聯網公司背景優先。

1. 負責老客戶的數字化產品全生命周期管理(實施交付質量、主動服務效果、管理提升建議)，從數字化視角，分析客戶經營工作，持續深耕，并提升客戶滿意度；

2. 能夠準確識別和理解客戶訴求(包含管理訴求、服務訴求、業績訴求)并挖掘客戶商機，為客戶提供數字化實踐方案，推動管理提升及產品迭代優化；

3. 持續整理更新公司新的數字化服務產品文件，主動挖掘、整理、宣傳典型客戶成功案例；

4. 洞察客戶日常系統使用行為和數據分析，對客戶應用的系統進行全方面的巡檢，形成改進方案，推動客戶體驗優化；保障客戶的系統穩定、高效、易用，讓客戶的信息化系統持續為業務賦能 ；

5. 推動客戶召開數字化服務月會、季度會議、年度會議匯報，協調公司各專業線資源持續為客戶提供高價值服務，完成跨部門溝通協調及其他工作，完成年度服務合同簽約與回款。

1. 具備IT或軟件、互聯網行業從業經驗；

2. 在人力資源SaaS領域有項目實施、服務經驗，以上具備其一優先；出色的邏輯思維能力以及觀點表達能力；

3. 熟練掌握PowerPoint，對于設計軟件（Ps、Ai等軟件）有一定了解者優先；

4. 較好的銷售意識和良好的客戶服務意識、具備團隊精神、溝通協調能力；

5. 有較強的人際敏感度，敏銳的業務能力和客戶關系管理能力。

1. 負責與業務部門主動對接， 收集與發現所負責業務領域的信息化、數字化需求；

2. 維護業務伙伴關系，規劃本業務領域信息化、數字化的藍圖和發展路線，參與信息化目標的落地，主要聚焦在人才招聘業務方向；

3. 針對業務相關需求，編制項目的需求分析、可行性分析、項目計劃、項目風險、項目投資及收益，參與項目立項報告的編寫和審批；

4. 負責本業務領域的信息化、數字化項目的項目管理；

5. 收集業務對IT服務的反饋，跟進業務用戶關切的IT問題，督促相關IT團隊提高服務品質和用戶滿意度。

1. 具備IT或軟件、互聯網行業從業經驗；

2. 在人力資源SaaS領域有項目實施、服務經驗，以上具備其一優先；

3. 出色的邏輯思維能力以及觀點表達能力；

4. 良好的客戶服務意識、具備團隊精神、溝通協調能力；

5. 有較強的人際敏感度，敏銳的業務能力和客戶關系管理能力。

1. 汽車和新能源行業現有外包業務的管理，包括現有業務的維護和新業務的開發，為團隊的營業利潤負責；

2.汽車和新能源行業現有外包服務團隊的管理，包括團隊成員的招聘、賦能、績效考核、能力提升等；

3. 跟公司銷售部門的同事合作，為其提供兩個行業的外包服務解決方案，管理日常商機，促進簽約；

4. 與事業部內招聘、員工服務中心、產品中心等團隊合作，打造汽車和新能源行業具有競爭力的服務能力，滿足客戶需求 。

1. 本科以上學歷，8年以上工作經驗，5年以上團隊管理經驗；

2. 4年以上汽車或新能源行業甲方in-house HR或者乙方外包服務經驗，熟悉汽車和新能源行業和汽車及零部件外包服務；

3. 良好的溝通、協調、傾聽、表達能力；

4. 極強的客戶服務意識，客戶導向，幫助客戶成功；

5. 執行力強、結果導向、有事業心；

6. 做事認真細致、有計劃性、邏輯思維清晰，有強烈的責任心；

7. 有很強的解決問題能力，善于處理復雜問題；

8. 善于進行跨部門溝通和合作，樂于幫助他人；

9. 能承受壓力、擁抱變化。